🧩「制度をつなぐ人」から、「地域を動かす人」へ

介護支援専門員の仕事は、ただの“制度案内人”ではありません。 ご本人やご家族の想いをくみ取り、関係機関と連携しながら「その人らしい暮らし」を支える存在です。私たちの職場では、ケアマネジメント業務に加え、地域の方々との交流や地域貢献活動にも積極的に関われます。 「地域の中で、専門性を活かしたい」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

未経験の方やブランクがある方も、しっかりフォローします。 年齢や経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

 

💼仕事内容

• 介護保険制度に基づくケアマネジメント業務

• 利用者・ご家族との面談、ケアプラン作成、モニタリング

• 地域住民や関係機関との連携による地域貢献活動

• チームで支え合いながら、専門性を磨ける環境

 

🎓応募資格・歓迎スキル

• 介護支援専門員（必須）

• ケアマネジャーとしての勤務経験がある方優遇

• 主任介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎

• 未経験者も歓迎

• 学歴不問

 

🕒勤務時間・休日

• 勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間）

• シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

• 残業：平均月10時間

• 年間休日110日

• 有給休暇（法定通り）

• 産休・育休制度、看護・介護休暇

• 育児短時間勤務制度（小学校就学始期の前日まで）

• 感染症特別休暇制度あり

 

📍勤務地

• 京都市内：東九条・島原・崇仁のいずれか

 

💰待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 食事補助あり

• 通勤手当（月上限45,000円）

• 資格取得支援制度

• 法人研修あり

• 退職金制度

• 正社員雇用（試用期間6ヶ月・条件変更なし）

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🌟働きやすさの取り組み

• シフトの柔軟対応（育児・介護との両立支援）

• メンタルヘルス相談窓口、安全衛生委員会あり

• 社用携帯のスマホ化、ペーパーレスなど業務効率化

• 平均勤続年数が年々上昇中

 

🧑‍🤝‍🧑多様性を尊重する職場

• 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中

• 障害・性別・年齢に関係なく、誰もが安心して働ける環境

• 厚生労働大臣表彰「障害者雇用優良事業所」受賞実績あり

• 「自分の意見を尊重してもらえる」「一人で頑張らなくていい」そんな声が職場にあふれています

 

🧠教育・研修制度

ケアマネ未経験でも安心のOJT体制＋法人内研修プログラムあり。 接遇マナーや専門知識を体系的に学べる環境です。

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🚀キャリアパスと評価制度

• 「のぞみマイスター制度」で1〜7等級までの明確なキャリアステップ

• 「のぞみキャリアレビュー制度」で9ヶ月ごとに成長を振り返る1on1面談

• 「のぞみアワード制度」で努力と成果をしっかり評価（金銭的報酬＋授賞式イメージの承認）

年齢や経験に関係なく、チャレンジできる環境がここにあります。

 

🌱あなたの“つなぐ力”が、地域の安心を育てる。

「ケアマネって難しそう…」と思っていた方も、ここなら安心してスタートできます。 制度の知識だけでなく、人との関係性を大切にできる方なら、きっと活躍できます。そして、地域の声に耳を傾けるあなたの姿勢が、次の福祉のかたちをつくっていく力になります。