🩺「地域の健康を守る」保健師としての新しい挑戦

病院の外にも、あなたの看る力が必要です。

地域包括支援センターでの保健師の仕事は、医療の知識を活かしながら、地域の高齢者やご家族の暮らしを支える役割です。 福祉・介護の相談対応、医療機関との連携、家庭訪問、健康づくり教室の企画など、地域と深く関わる仕事です。

「一人で頑張らなくていい」 そんな安心感のある職場で、あなたの専門性を活かしてみませんか。

新卒・未経験の方も大歓迎。懇切丁寧な指導体制が整っているので、安心してスタートできます。

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💼仕事内容

• 地域の高齢者・ご家族への福祉・介護相談対応

• 医療機関など関係機関との連携・調整

• 一人暮らし高齢者への家庭訪問

• 健康づくり教室の企画・運営

• 地域見守りボランティアへの参加呼びかけ

• 地域とのつながりを育む活動全般

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🎓歓迎資格・経験

• 保健師（必須）

• 地域包括支援センターでの勤務経験がある方優遇

• 新卒・未経験者歓迎

• 学歴不問

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🕒勤務時間・休日

• 勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間）

• シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

• 残業：平均月10時間

• 年間休日110日

• 有給休暇（法定通り）

• 産休・育休制度、看護・介護休暇

• 育児短時間勤務制度（小学校就学始期の前日まで）

• 感染症特別休暇制度あり

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📍勤務地

• 京都市内：東九条・島原・下京東部のいずれか

 

💰待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 食事補助あり

• 通勤手当（月上限45,000円）

• 資格取得支援制度

• 法人研修あり

• 退職金制度

• 正社員雇用（試用期間6ヶ月・条件変更なし）

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🌟働きやすさの取り組み

• シフトの柔軟対応（育児・介護との両立支援）

• メンタルヘルス相談窓口、安全衛生委員会あり

• 社用携帯のスマホ化、ペーパーレスなど業務効率化

• 平均勤続年数が年々上昇中

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🧑‍🤝‍🧑多様性を尊重する職場

• 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中

• 障害・性別・年齢に関係なく、誰もが安心して働ける環境

• 厚生労働大臣表彰「障害者雇用優良事業所」受賞実績あり

• 「自分の意見を尊重してもらえる」「一人で頑張らなくていい」そんな声が職場にあふれています

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🧠教育・研修制度

地域包括未経験でも安心のOJT体制＋法人内研修プログラムあり。 接遇マナーや専門知識を体系的に学べる環境です。

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🚀キャリアパスと評価制度

• 「のぞみマイスター制度」で1〜7等級までの明確なキャリアステップ

• 「のぞみキャリアレビュー制度」で9ヶ月ごとに成長を振り返る1on1面談

• 「のぞみアワード制度」で努力と成果をしっかり評価（金銭的報酬＋授賞式イメージの承認）

年齢や経験に関係なく、チャレンジできる環境がここにあります。

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🧡あなたの“看る力”が、地域の安心を育てる

病院では見えなかった「暮らしの中の健康」に寄り添う仕事。 地域の声に耳を傾け、つながりを育む保健師としてのキャリアを、ここから始めてみませんか。​