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特別養護老人ホーム
介護職員

🌱「人を想う力」が、あなたのキャリアになる場所

 私たちが大切にしているのは、ご利用者様の「今」だけではありません。これまで歩んできた人生、言葉にならない気持ちにまで寄り添う「観想(かんそう)」の姿勢です。

 そして、価値観の違いを受け止めながら、自分の考えを率直に伝え、相手の声にも耳を傾ける「対話」を大切にできる方を歓迎します。

介護は“作業”ではなく、“関係性”を育む仕事。あなたの人間力が、ここでは何よりの強みになります。

 

💼仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務です。 食事・入浴・排せつの介助はもちろん、レクリエーションの企画や地域活動など、日々の暮らしを彩る支援を行います。

  • 定員50名の施設(2022年度に個室化整備済)

  • 併設事業所との連携もあり、チームで取り組む場面多数

🎓応募資格・歓迎スキル

  • 介護福祉士または社会福祉士(必須)

  • 介護施設での勤務経験がある方は優遇

  • 学歴不問

 

🕒勤務時間・休日

  • 早出:7:00〜16:00

  • 日勤:8:30〜17:30

  • 遅出:11:30〜20:30

  • 夜勤:17:30〜翌9:30(休憩120分)

  • 年間休日110日

  • 有給休暇(法定通り)

  • 育児・介護・看護休暇制度あり

  • 感染症特別休暇制度あり

  • 残業平均月5時間(働き方改革推進中)

 

📍勤務地

  • 京都市南区東九条西岩本町1-1

💰待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 食事補助あり

  • 通勤手当(月上限45,000円)

  • 資格取得支援制度

  • 法人研修あり

  • 退職金制度

  • 正社員雇用(試用期間6ヶ月・条件変更なし)

🧠教育・研修制度

未経験でも安心のOJT体制+外部講師+好きな時に学べるオンデマンドによる研修プログラムあり。 接遇マナーや専門知識を体系的に学べる環境です。

🌟働きやすさの取り組み

  • シフトの柔軟対応(育児・介護との両立支援)

  • メンタルヘルス相談窓口、安全衛生委員会あり

  • インカム・IT・見守りセンサー導入で業務効率化

  • 平均勤続年数が年々上昇中

🧑‍🤝‍🧑多様性を尊重する職場

  • 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中

  • 障害・性別・年齢・国籍に関係なく、誰もが安心して働ける環境

  • 厚生労働大臣表彰「障害者雇用優良事業所」受賞実績あり

  • 「自分の意見を尊重してもらえる」「一人で頑張らなくていい」そんな声が職場にあふれています

🚀キャリアパスと評価制度

  • 「のぞみマイスター制度」で1〜7等級までの明確なキャリアステップ

  • 「のぞみキャリアレビュー制度」で9ヶ月ごとに成長を振り返る1on1面談

  • 「のぞみアワード制度」で努力と成果をしっかり評価(金銭的報酬+授賞式イメージの承認)

年齢や経験に関係なく、チャレンジできる環境がここにあります。

あなたの一歩が、誰かの希望になる

「介護=大変」だけじゃない。 ここには、あなたの想いや個性が活きる瞬間がたくさんあります。 人を想う力を、キャリアに変えてみませんか?

​正職員(国家資格有の場合)

​給与
シミュレーション
​2025年度版

《給 与 総 額》

 〇 290,000円~352,500円

​以下内訳になります。

《基 本 給》

 〇 170,000円〜232,500円

《諸 手 当》

 〇 資格業務手当  30,000円

 〇 介護職員処遇改善手当 25,000円
 〇 特別支援手当 20,000円

 〇 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額45,000円

(支給要件あり)

​ 〇 夜勤手当 9,000円(1回につき)/月4~5回を想定

《賃金締切日》

 〇 月末

《賃金支払日》

 〇 翌月15日

《昇給制度》

 〇 あり

  昇給金額 1回あたり1,000円〜2,500円

《賞与制度》

 〇 あり 年2回

この町で、一人ひとりの 「のぞみ」に向きあう。

©2023 総合福祉施設 のぞみの園

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