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看護職員
職員(デイサービス)

🩺「医療の知識で、暮らしを支える」看護の新しいかたち

デイサービスでの看護は、ただの健康管理じゃない。

ご利用者の“今日を安心して過ごす”ための、心と身体のサポートです。

健康チェックや服薬管理だけでなく、レクリエーションやリハビリ、感染症対策の指導など、日々の生活に寄り添う看護業務をお任せします。 各拠点には複数名の看護師が在籍しており、経験豊富な先輩とペアを組んで業務を覚えていけるので、介護施設未経験の方も安心です。

地域活動や併設事業所との連携もあり、医療職としての視点を活かしながら、チームで支えるやりがいを感じられる職場です。

 

💼仕事内容

  • ご利用者の健康管理(バイタルチェック、体調観察など)

  • 服薬・配薬管理

  • 軽微な処置(軟膏塗布、ガーゼ交換など)

  • 感染症対策の指導・実施

  • リハビリテーションの実施、レクリエーションの補助

  • 地域活動や併設事業所との連携支援

🎓歓迎資格・経験

  • 正看護師または准看護師

  • 介護施設での勤務経験がある方優遇

  • 介護施設未経験者も歓迎

  • 学歴不問

🕒勤務時間・休日

  • 勤務時間:8:30〜17:30(休憩1時間)

  • シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

  • 残業:平均月10時間

  • 年間休日110日

  • 有給休暇(法定通り)

  • 産休・育休制度、看護・介護休暇

  • 育児短時間勤務制度(小学校就学始期の前日まで)

  • 感染症特別休暇制度あり

 

📍勤務地

  • 京都市内:東九条・島原・崇仁のいずれか

 

💰待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 食事補助あり

  • 通勤手当(月上限45,000円)

  • 資格取得支援制度

  • 法人研修あり

  • 退職金制度

  • 正社員雇用(試用期間6ヶ月・条件変更なし)

🌟働きやすさの取り組み

  • シフトの柔軟対応(育児・介護との両立支援)

  • メンタルヘルス相談窓口、安全衛生委員会あり

  • 平均勤続年数が年々上昇中

​​🧑‍🤝‍🧑多様性を尊重する職場

  • 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中

  • 障害・性別・年齢・国籍に関係なく、誰もが安心して働ける環境

  • 厚生労働大臣表彰「障害者雇用優良事業所」受賞実績あり

  • 「自分の意見を尊重してもらえる」「一人で頑張らなくていい」そんな声が職場にあふれています

​​🚀キャリアパスと評価制度

  • 「のぞみマイスター制度」で1〜7等級までの明確なキャリアステップ

  • 「のぞみキャリアレビュー制度」で9ヶ月ごとに成長を振り返る1on1面談

  • 「のぞみアワード制度」で努力と成果をしっかり評価(金銭的報酬+授賞式イメージの承認)

年齢や経験に関係なく、チャレンジできる環境がここにあります。

🧡あなたの“看る力”が、地域の安心を育てる

医療の知識を、もっと身近な暮らしの中で活かしたい。 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です。 ご利用者の「今日も来てよかった」という言葉が、あなたの看護の証になります。

​給与
シミュレーション
​2025年度版

《給 与 総 額》

 〇 265,000円~285,000円

​以下内訳になります。

《基 本 給》

 〇 200,000円〜215,000円

《諸 手 当》

 〇 資格業務手当 正看護師50,000円/准看護師45,000円

 〇 特別支援手当 20,000円

 〇 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額45,000円

《賃金締切日》

 〇 月末

《賃金支払日》

 〇 翌月15日

《昇給制度》

 〇 あり

  昇給金額 1回あたり1,000円〜2,500円

《賞与制度》

 〇 あり 年2回

この町で、一人ひとりの 「のぞみ」に向きあう。

©2023 総合福祉施設 のぞみの園

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