🌱「従来型特別養護老人ホーム」での働き方

　私たちの施設は4人部屋を基本とする従来型と呼ばれる施設です。そこでの働き方は、たくさんの声をかけあうチームワーク！

​　1フロアに56名のご利用者が生活をされています。介護職員は早出・日勤・遅出のローテーションでサポートしています。夜勤は2名体制となります。介護職員以外にも、生活相談員、看護職員、管理栄養士が日々同じフロアで連携しながら働いています。

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💼仕事内容

生活相談員として、ご利用者の尊厳を守りながら施設内のサービス調整、事業運営、対人援助サービス、対外的な対応、実習生対応等をします。特別養護老人ホームに所属する他の専門職種と連携し、お互いを高めあうことができます。懇切丁寧な指導が当法人の強みですので、年齢問わず、やる気のある方を大歓迎いたします。新人の方、ブランクがある方でも大丈夫です。

 

🎓応募資格・歓迎スキル

• ​要・社会福祉士又は介護福祉士

• 特別養護老人ホームで勤務の経験がある方優遇します。

• 運転免許証必須・AT限定可​

• 学歴不問

　　

🕒勤務時間・休日

• ​日勤帯のお仕事です（原則8：30～17：30）

• 1か月単位の変形労働時間制（シフト制）

• オンコールはありません

• 年間休日110日

• 年次有給休暇（法定どおり付与）

• 産休・育休制度、看護介護休暇

• ​育児短時間勤務制度（小学校就学始期の前日まで）

• 感染症に関する特別休暇制度

 

📍勤務地

• 京都市南区東九条西岩本町1-1

 

💰待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 食事補助あり

• 通勤手当（月上限45,000円）

• 資格取得支援制度

• 法人研修あり

• 退職金制度

• 正社員雇用（試用期間3ヶ月・条件変更なし）

 

🧠教育・研修制度

• ​特養未経験でも安心のOJT体制＋外部講師＋好きな時に学べるオンデマンドによる研修プログラムあり。 接遇マナーや専門知識を体系的に学べる環境です。

　　

🌟働きやすさの取り組み

• シフトの柔軟対応（育児・介護との両立支援）

• メンタルヘルス相談窓口、安全衛生委員会あり

• インカム・IT・見守りセンサー導入で業務効率化

• 平均勤続年数が年々上昇中

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🧑‍🤝‍🧑多様性を尊重する職場

• 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中

• 障害・性別・年齢・国籍に関係なく、誰もが安心して働ける環境

• 厚生労働大臣表彰「障害者雇用優良事業所」受賞実績あり

• 「自分の意見を尊重してもらえる」「一人で頑張らなくていい」そんな声が職場にあふれています​